DRH

Talent management
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À vos côtés pour développer le capital compétences de vos équipes.

Recruter, évaluer les potentiels, cartographier les compétences est déterminant dans la gestion des Ressources Humaines.
Une offre sur-mesure adaptable à vos besoins. 

Recrutement

le pilier du développement de votre entreprise

Nous pouvons intervenir à différents stades selon votre process de recrutement. 

Développement des compétences

entretenir et valoriser votre capital humain

Évaluez vos besoins en compétences pour demain.

0 h

c’est le temps moyen d’un recrutement…
Alors, besoin d’aide ?

0 %

de cadres quittent leur emploi avant la fin de leur période d’essai*…
Ça fait réfléchir !

* Source APEC

0 %

des PME estiment manquer de talents pour grandir ou pour franchir un cap*…
Et vous ?

* Source BPI

Nos intervenants

Equipe spécialisée et adaptée à chaque besoin
Coaching angers
Bruno Rollin responsable recrutement
Passionné par la découverte de nouvelles personnes, Bruno recrute avant tout des personnalités plus que des CVs.
Pour faire ce métier il faut comprendre l'entreprise, connaître son organisation et son mode de management. C'est toute cette expérience, enrichie de l’analyse des compétences et des comportements, qu'il met au service des entreprises pour des recrutements gagnants.
Formation Nantes
Sophie Ledoux experte rh
25 ans d’expérience dans les métiers des ressources humaines.
Au sein de cabinets de recrutement Sophie a développé son expertise pour des recrutements exigeants tant au niveau des profils que des contextes.
En entreprise, au cœur des DRH, Sophie a accompagné des projets de développement des compétences et de conduite du changement.

Une question ?

Je suis . Je traverse un changement qui implique de
nouveaux/nouvelles dans une entreprise de .

Merci de me contacter à cette adresse

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