Pourquoi passer par un cabinet de recrutement ?

Recruter le bon profil est un enjeu stratégique pour toute entreprise. Pourtant, identifier et intégrer le candidat idéal peut s’avérer complexe et chronophage. C’est là qu’intervient Lucy&Co., cabinet de recrutement et de conseil RH basé à Angers, qui vous accompagne à chaque étape pour sécuriser vos embauches tout en s’adaptant à votre réalité : secteur, budget, urgence… Alors, quels sont les avantages concrets à faire appel à un cabinet de recrutement ?

Des profils qualifiés, réellement adaptés à votre entreprise 

Chez Lucy&Co., nous croyons qu’un recrutement réussi repose sur une compréhension approfondie de votre entreprise. Nous commençons par un rendez-vous découverte dans vos locaux pour cerner vos besoins, vos enjeux, votre culture d’entreprise et votre environnement de travail. Cette immersion nous permet de cibler des candidats qui ne se contentent pas de remplir des compétences techniques, mais qui s’intégreront également humainement dans votre équipe.

Contrairement aux plateformes d’emploi génériques, nous ne nous contentons pas de diffuser une annonce. Nous exploitons un vivier de candidats qualifiés et vérifiés. Nous échangeons avec eux, testons leurs compétences, vérifions leurs références. Notre objectif étant de vous présenter une short-list restreinte de profils ciblés, motivés, et surtout adaptés à vos attentes.

Un gain de temps et d’efficacité considérable

Le recrutement est une activité à la fois stratégique et opérationnelle. Or, les équipes RH internes sont souvent mobilisées sur des missions variées : gestion administrative, formation, qualité de vie au travail, etc. Confier tout ou une partie du processus à Lucy&Co., c’est permettre à vos équipes de se concentrer sur leur coeur de métier tout en s’assurant que le recrutement avance rapidement.

Notre accompagnement inclut la rédaction d’annonces attractives, la diffusion ciblée, le tri de CV, les pré-qualifications téléphoniques, les entretiens approfondis… Le tout orchestré avec efficacité et réactivité. Vous ne recevez que les profils pertinents et vous gagnez du temps à chaque étape.

Une économie à long terme

Un recrutement raté coûte cher : temps perdu, salaires versés, impact sur la performance équipe, nouvel onboarding à prévoir… Plusieurs études estiment que le coût d’une erreur de recrutement se situe entre 20 000 et 50 000€. En investissant dans un accompagnement par Lucy&Co., vous minimisez ces risques.

Notre expérience permet de sécuriser les recrutements et de favoriser des embauches pérennes. Et pour s’adapter à toutes les tailles d’entreprise, nous proposons des formules tarifaires modulables : recrutement au forfait, au succès, accompagnement partiel (sourcing, entretiens, etc.). Un partenariat transparent, sans surprise.

Une expertise métier et une connaissance du marché 

Chez Lucy&Co., nous ne sommes pas de simples « intermédiaires ». Nous sommes des professionnels RH, à l’écoute des réalités du terrain. Nous avons à coeur de vous conseiller de manière opérationnelle sur la faisabilité d’un recrutement : niveau de compétence, positionnement salarial, tension du marché…

Nous vous accompagnons également sur la rédaction de fiches de poste, le benchmark du secteur, et l’optimisation de votre attractivité employeur. Vous bénéficiez ainsi d’une vision claire et réaliste du marché de l’emploi dans votre région et dans votre métier.

Des outils et techniques de recrutement avancés

Chez Lucy&Co., nous avons accès à des solutions professionnelles de gestion du recrutement. Nous utilisons des logiciels de suivi des candidatures (ATS), des outils d’analyse de compétences, des tests de personnalité, et des plateformes de diffusion premium.

Cela nous permet de gérer efficacement les candidatures, d’analyser les soft skills comme les hard skills, et de maximiser la visibilité de vos offres. Ce niveau d’équipement serait coûteux pour une entreprise ne recrutant que ponctuellement.

Accès à des talents cachés et à des profils passifs

Certains profils ne répondent jamais aux annonces car ils ne sont pas en recherche active, mais restent ouverts aux opportunités. Lucy&Co. sait comment les identifier et les approcher grâce à une veille constante.

Ce sourcing actif nous permet de vous présenter des candidatures uniques, qui ne sont pas accessibles via les canaux classiques. Vous accédez ainsi à un réseau caché de talents qualifiés et discrets.

Recrutement confidentiel et sécurisé

Certaines missions de recrutement nécessitent une discrétion absolue : remplacement d’un collaborateur, réorganisation interne, lancement d’une nouvelle activité… Dans ces cas, Lucy&Co. sait agir en toute confidentialité.

Nous anonymisons les annonces, filtrons les candidatures, et coordonnons les entretiens sans révéler l’identité de votre entreprise. Cette démarche garantit votre tranquillité tout au long du processus.

Un accompagnement jusqu’à l’intégration 

Notre mission ne s’arrête pas à la signature du contrat. Nous assurons un suivi de l’intégration de votre nouveau collaborateur pour garantir une prise de poste optimale. Ce suivi est personnalisé et adapté à chaque contexte.

Ce dispositif renforce l’engagement du collaborateur, réduit le risque de départ précoce, et contribue à une intégration réussie dans vos équipes.

Et Lucy&Co dans tout ça ? 

Basé à Angers, Lucy&Co. est un cabinet de recrutement et de conseil RH au service des entreprises locales et nationales. Nous accompagnons les TPE, PME et ETI dans le recrutement de profils opérationnels, cadres et dirigeants.

Notre approche humaine, notre rigueur, notre transparence et notre sens du conseil font notre différence. Chaque mission est unique, et chaque client est considéré comme un partenaire. Que ce soit pour un recrutement en urgence, une transformation RH ou un accompagnement plus stratégique, nous sommes à vos côtés.

Pour conclure

Choisir Lucy&Co. pour vos recrutements, c’est faire le choix d’un accompagnement personnalisé, expert et humain. Nous ne nous contentons pas de cocher des cases sur un CV : nous créons des rencontres professionnelles durables, pertinentes et alignées avec vos valeurs.

Notre ancrage local à Angers, notre fine connaissance des spécificités des PME et ETI, ainsi que notre approche sur-mesure font de Lucy&Co. un interlocuteur de confiance, réactif, accessible et investi.

Faire appel à nous, c’est aussi bénéficier d’une vraie proximité relationnelle, d’un sens du conseil aiguisé, et d’un engagement sincère pour la réussite de vos recrutements. Vous envisagez de recrutez ? Contactez-nous !