Organiser les élections du personnel

Le contexte
Pour respecter ses obligations, notre client devait organiser de nouvelles élections du personnel.
Il nous a sollicités pour bénéficier d’un accompagnement.
Une personne référente de l’entreprise a été désignée pour gérer les différentes étapes de la mission.

Le besoin

  • S’assurer du respect des étapes obligatoires et des délais à respecter
  • Avoir des modèles de documents à communiquer
  • Pouvoir compter sur un interlocuteur expert à tout moment

Notre action : un service clé en main

  • Un guide étape par étape
  • Un calendrier
  • Des fiches détaillées et des modèles

Lucy&Co. a été à leurs côtés tout au long de ce processus, les guidant et les informant.
Avec notre soutien, ils ont pu organiser leurs élections en toute autonomie, avec la réassurance d’un conseil RH.

Chiffres clés

1 an d’emprisonnement et 7 500 € d’amende
en cas absence de mise en place du CSE pendant 12 mois consécutifs.