Prévenir les conflits en entreprise
Les conflits au travail impactent bien plus que le climat social. Causes, conséquences et solutions : Lucy&Co vous guide pour les anticiper, les désamorcer et en faire un levier de performance durable.
Gérer l’absentéisme en entreprise
L’absentéisme en entreprise n’est jamais anodin. Causes, conséquences et leviers d’action : Lucy&Co vous aide à mieux comprendre ce phénomène pour agir efficacement et durablement.
Oser postuler quand on ne coche pas toutes les cases
Ne pas correspondre à 100 % à une offre ne signifie pas que vous devez renoncer. Cet article vous explique pourquoi les compétences transférables, la motivation et l’envie d’apprendre peuvent parfois peser plus lourd que le CV parfait.
Seniors et marché du travail
Ouvrir le dialogue sur l’emploi des seniors, c’est encourager des pratiques de recrutement plus justes, durables et inclusives.
Cet article vise à déconstruire les stéréotypes, à mettre en lumière les réalités du marché du travail et à proposer des pistes concrètes pour mieux intégrer les profils expérimentés.
Pourquoi passer par un cabinet de recrutement ?
Faire appel à Lucy&Co., c’est gagner du temps, sécuriser ses recrutements et accéder à des profils vraiment adaptés grâce à un accompagnement expert, humain et sur-mesure.
Le cabinet allie connaissance du marché, outils avancés et approche personnalisée pour recruter durablement, même en toute confidentialité.
Réussir une candidature spontanée
Rédiger une candidature spontanée, ce n’est pas tenter sa chance au hasard : c’est démontrer son initiative et se démarquer. Lucy&Co vous guide pour transformer cette démarche en opportunité concrète et ciblée auprès des recruteurs.
Préparer l’intégration d’un alternant
Accueillir un alternant, ce n’est pas seulement signer un contrat : c’est poser les bases d’un parcours formateur et engageant. Lucy&Co vous accompagne pour transformer cette étape en véritable réussite opérationnelle.
Entretien d’embauche : les questions à anticiper
Lucy&Co vous partage quelques conseils pour préparer votre entretien d’embauche en anticipant les questions clés pour démontrer vos compétences et votre motivation pour le poste.
La négociation salariale à l’embauche
La négociation salariale façonne les dynamiques de recrutement, influençant l’attractivité des entreprises. Dans ce contexte, préparation, transparence et dialogue sont essentiels pour établir une relation équilibrée entre employeurs et candidats.
Le bien-être au travail
Améliorer la qualité de vie au travail est essentiel pour motiver les collaborateurs et renforcer leur engagement. Découvrez des stratégies concrètes et des exemples inspirants pour transformer votre environnement professionnel.